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2025-04-12
工伤不赔偿，可申请先行支付。依据《社会保险法》，工伤认定后单位不赔，可向社保机构申请先行支付，单位需偿还。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不赔偿，常见处理方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，无果后向劳动监察投诉，或提起劳动仲裁，必要时可诉讼。选择时需考虑效率与成本。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不赔，这样处理：1. 与单位协商，要求赔偿；2. 协商不成，向劳动监察大队投诉，请求介入调解；3. 调解无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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