股东借款长期不归还违反什么

（一）对于股东借款长期不还可能被认定为工资、薪金所得的情况，股东应及时核算借款性质，若符合认定标准，主动向税务机关申报并缴纳个人所得税，避免违反税收征管规定。
（二）从公司法角度，股东要避免滥用公司法人独立地位和股东有限责任，合理使用借款并按时归还，若已出现损害公司及其他债权人利益的情况，积极与公司和债权人协商解决方案。
（三）若借款发生在公司成立阶段构成抽逃出资，股东需尽快补足出资，减少可能承担的法律责任，若给公司或其他股东造成损失，主动进行赔偿。
（四）若借款有合同约定还款期限，股东应严格按照合同约定还款，若确实无法按时还款，及时与公司沟通协商，达成新的还款协议，避免承担违约责任。

法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得。股东借款若被认定为工资、薪金所得，需依法缴纳个人所得税。
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1.若股东是公司任职人员，长期不还借款可能被视为工资薪金，需缴个税，否则违反税收规定。

2.从公司法看，股东滥用权利，借款久拖不还损害公司及债权人利益，要对公司债务担责。

3.公司成立时股东借款抽回出资且不还，构成抽逃出资，要补足出资，造成损失需赔偿。

4.借款合同约好还款期，股东不还则违约，要担违约责任。
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结论：
股东借款长期不归还涉及多方面法律问题，可能需缴纳个人所得税、对公司债务担责、承担补足出资责任、承担违约责任等。
法律解析：
依据《个人所得税法》等税收法规，股东作为公司任职人员借款长期不还，会被认定为工资、薪金所得，需缴纳个人所得税，否则违反税收征管规定。从《公司法》来看，股东滥用权利使借款长期不还损害公司及债权人利益，要对公司债务承担连带责任；若在公司成立阶段抽回出资且长期不还，构成抽逃出资，需补足出资，造成损失要赔偿。若借款合同有明确还款期限，股东长期不还违反《民法典》规定，构成违约需担责。若你在股东借款等方面遇到法律问题，建议向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律帮助。
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1.股东借款长期不归还涉及税收、公司法及合同违约等多方面法律问题。在税收方面，任职股东借款不还可能被认定为工资薪金所得，不缴个税违反税收征管规定；公司法层面，滥用权利损害公司及债权人利益要担责，抽逃出资需补足出资并赔偿损失；合同约定还款期限却不还则构成违约。
2.解决措施和建议：
公司应建立规范借款制度，明确借款期限与审批流程。
财务及时跟进借款情况，提醒股东按时还款。
若股东违约，公司按合同追究责任，协商不成可诉诸法律。
加强税务合规管理，准确处理股东借款税务问题。
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法律分析：
（1）税务方面：当股东同时为公司任职人员时，长期未归还的借款可能会被视作工资、薪金所得，需依照法律缴纳个人所得税。不缴纳则违反税收征管相关规定，面临税务风险。
（2）公司法方面：股东若滥用公司法人独立地位和股东有限责任，长期不还借款损害公司及其他债权人利益，要对公司债务承担连带责任；若在公司成立阶段以借款形式抽回出资且长期不还，构成抽逃出资，需承担补足出资责任，造成损失的还要进行赔偿。
（3）合同方面：若借款合同明确约定还款期限，股东长期不还属于违约行为，需承担违约责任。

提醒：股东借款应及时按规定处理，避免税务、公司法等方面风险。不同情况对应不同法律问题，建议咨询专业人士分析。